Качества, важные для успешного предпринимателя

Образование и воспитание » Теория успеха для будущего предпринимателя » Качества, важные для успешного предпринимателя

Страница 2

Демонстрационный материал

Рейтинг важных для предпринимателя качеств,

составленных на основе опроса самих предпринимателей.

А.Наиболее важные для успеха качества:

1. Настойчивость.

2.Желание и готовность взять на себя инициативу.

3. Конкурентоспособность.

4. Опора на собственные силы.

5. Сильная потребность чего-то достичь.

6. Уверенность в себе.

7. Хорошее физическое здоровье.

В.Важные для успеха качества.

1. Готовность взять на себя риск.

2. Высокий уровень энергии.

3. Способность ладить с наёмными работниками.

4. Разносторонность.

5. Стремление к созиданию.

6. Новаторство.

С.Наименее важные для успеха качества.

1. Способность эффективно осуществлять лидерство.

2. Готовность терпеть неопределённость.

3. Сильная тяга к деньгам.

4. Терпеливость.

5. Хорошая организованность.

6. Потребность во власти.

7. Потребность в тесной связи с другими людьми.

Страницы: 1 2 

Полезная информация:

Программа подготовки ко II чемпионату России среди студентов
При подготовке к I! чемпионату России, передо мной была поставлена задача - выполнение норматива кандидата в мастера спорта. Для решения поставленной задачи была составлена программа подготовки. Тренировочные занятия проводились четыре раза в неделю. Это наиболее оптимальный вариант тренировочной н ...

Великие педагоги о труде: Макаренко, Ушинский, Сухомлинский, Крупская
Понимая огромную роль труда в воспитании подрастающего поколения, в своих работах часто затрагивали эту тему. И Великий Ушинский, и А C. Макаренко, В.A. Сухомлинский, Н.К. Крупская. Некоторые из их высказываний я приведу в своей работе. "Труд - первое основное условие всей человеческой жизни и ...

Особенности развития творческого воображения у детей с особыми образовательными потребностями
Детям с нарушением интеллекта непросто заниматься трудовой деятельностью. Тем более им сложно доводить начатое дело до конца. В связи с этим первая важная задача – сформировать положительную мотивацию трудовой деятельности. Процесс трудового воспитания тесно взаимосвязан с развитием сенсорно – перс ...

Copyright © 2017-2021 - All Rights Reserved - www.jafoste.site