Деловая игра «Контракт с руководителем»

Образование и воспитание » Диагностика результатов обучения » Деловая игра «Контракт с руководителем»

Страница 4

Описание: mhtml:file://H:\контроль\Организационное%20поведение%20(fb2)%20_%20Либрусек.mht!/i/20/232120/i_015.png

Примечания: Степени предпочтения наиболее подходящему, по вашему мнению, кандидату – 1, менее подходящему – 2, еще менее подходящему – 3, наименее подходящему – 4.

Таблица 3 - Таблица для подсчета результатов тайного голосования

Описание: mhtml:file://H:\контроль\Организационное%20поведение%20(fb2)%20_%20Либрусек.mht!/i/20/232120/i_016.png

Формулы для подсчета: n1j = b1j j; (1) Ni = Σij bij. (2)

Таблица 4 - Итоговые результаты опроса по оценке рангов и значимости качеств хозяйственных руководителей

Описание: mhtml:file://H:\контроль\Организационное%20поведение%20(fb2)%20_%20Либрусек.mht!/i/20/232120/i_017.png

Факторы: N – кол-во факторов (объектов);

Xi – средний ранг i-го фактора; Yi – вес i-го фактора, %;

Pi – вес i-го фактора, в долях.

Условные обозначения: S – сумма рангов;

Z%n – сумма весов, %; Zn – сумма весов, в долях.

Содержание и методы тематического контроля

Вопросы к зачету:

1. Как правильно поощрять работника?

2. Какие правила следует соблюдать при наказании работника?

3. Какова структура конфликта?

4. Что можно рекомендовать для эффективного разрешения конфликта?

5. Какова процедура подготовки к проведению деловых переговоров?

6. Как формируется ситуация во время переговоров?

7. Какова психология поведения сторон в переговорах?

8. Каков порядок ведения переговоров?

9. В чем состоит этика переговоров?

10. В чем заключается самоконтроль в общении?

11. Каковы основные правила в общении, когда вы слушаете оппонента?

12. Каковы основные правила в общении, когда вы говорите с оппонентом?

13. Каковы условия делового взаимодействия?

14. Каковы принципы самоконтроля в общении?

15. Каковы основные теории мотивации и их использование в практике управления персоналом?

16. Охарактеризуйте условное соответствие групп потребностей, выделяемых в концепциях Маслоу, Альдерфера, Герцберга, Мак-Клелланда.

17. Какую роль в мотивации трудовой деятельности играют факторы, используемые теорией ожидания?

18. Какие составляющие включает в себя процесс мотивации личности?

19. Каковы особенности мотивации работника в трудовом коллективе?

20. Какие факторы формируют поведение личности?

21. Что представляет собой наука «Организационное поведение»? Как она соотносится с наукой об управлении, психологией, социологией и другими дисциплинами?

22. Охарактеризуйте возрастание роли и значения человеческого фактора в современных условиях.

23. Что такое организация? Какое место в ней занимают менеджеры?

24. Какие основные задачи призвана решать организация?

25. Почему менеджеры должны изучать, уметь анализировать и прогнозировать поведение людей в организации?

26. Какие элементы включает социально-психологическая (внутренняя) структура личности?

27. Как формируется внешняя структура личности?

28. Из чего строятся ценностные ориентации и потребности личности?

29. Что такое психологические особенности личности?

30. Каковы основные виды темперамента?

Страницы: 1 2 3 4 

Полезная информация:

Особенности восприятия и использования цифр детьми в дошкольном возрасте. Научные исследования по данной проблеме
Познание чисел и освоение действий с числами — важнейший компонент содержания математического развития. Посредством числа выражаются количество и величины. Оперируя только числами, которые являются показателями количеств и величин объектов окружающей действительности, сравнивая их, увеличивая, умен ...

Методы экологического образования на уроках химии
Биосфера – единственная естественная сфера существования человека. На современном этапе развития человеческой цивилизации она претерпевает столь быстрые изменения, что они стали заметны в течение жизни одного поколения. И изменения эти полезными назвать вряд ли возможно. Ошибки современного человек ...

Семейное и общественное воспитание
Современная культура создаёт обширный круг лиц, не умеющих воспитывать своих детей в семье, например, такие люди как фабричные рабочие. Они уходят на работу каждый день и взывают к обществу о помощи в воспитании, так как часто им бывает некого оставить на воспитании своих детей. В таком же положени ...

Copyright © 2017-2021 - All Rights Reserved - www.jafoste.site